Viel genutzter Lehrbuch-Klassiker zur betrieblichen Personalarbeit. Wie sieht gute Mitarbeiterführung aus? Welche Regeln sind zu beachten? Wie können Rahmenbedingungen optimal gestaltet werden? Schlüssig beantworten die Experten diese und andere Fragen, während sie in alle wichtigen Aspekte des Personal-Managements einführen. Die Neuauflage wurde sowohl inhaltlich als auch didaktisch grundlegend überarbeitet. Leitfragen am Kapitelanfang definieren klar die Lernziele und helfen, den Lernerfolg zu überprüfen. Zudem erleichtern Marginalien, hervorgehobene Definitionen und Themenkästen das Arbeiten mit dem Buch.
Ein Lehr- und Handbuch über die Grundzüge betrieblicher Personalarbeit und eine umfassende Einführung in den wissenschaftlichen Erkenntnisstand auf diesem Gebiet. literaturtest.de
Es eignet sich sehr gut als Lehrbuch, aber auch als Nachschlagewerk zur Abdeckung einzelner Sachverhalte. Ein so umfangreiches, gut strukturiertes und leicht verständliches Buch zum Thema Personalmanagement sucht auf dem Büchermarkt seinesgleichen. wiwibuecher.de
Das Werk gibt wieder einen umfassenden Überblick über alle relevanten Aspekte des Personalmanagements und führt umfassend und aktuell in den wissenschaftlichen Erkenntnisstand des Faches ein. PERSONAL
Die Autoren stellen jeweils sehr ausführlich vor, welche Teilaufgaben und relevanten Aspekte mit diesen Handlungsfeldern verbunden sind. Sie erläutern Modelle, Alternativen und beschreiben Prozesse und Vorgehensweisen, um die damit verbundenen Aufgaben zu erfüllen. So gewinnt das Buch auch für den Praktiker eine wichtige Bedeutung... business-wissen.de
Dieses Grundlagenwerk zur Personalarbeit dokumentiert in umfassender und leicht verständlicher Weise den aktuellen Stand der Wissenschaft und ist Studierenden, Lehrenden und Praktikern des Personalmanagements uneingeschränkt zu empfehlen. DVP - Deutsche Verwaltungspraxis
