Hizli küresellesme, teknolojik ilerleme ve degisen sosyal dinamikler caginda, örgüt ve yönetim calismalari hic bu kadar kritik olmamisti. Örgüt ve Yönetim Sosyolojisi, okuyuculara sosyolojik ilkelerin yönetim uygulamalarini nasil bilgilendirebilecegi ve gelistirebilecegi konusunda kapsamli bir anlayis sunarak teorik kavramlar ve pratik uygulamalar arasindaki boslugu doldurmayi amaclamaktadir. Bu kitap, örgütsel davranisin inceliklerini, sosyal normlarin ve degerlerin yönetim üzerindeki etkisini ve bireyler ile kurumsal yapilar arasindaki karmasik etkilesimleri incelemektedir. Kitabin okuyuculari temel sosyolojik teoriler ve bunlarin örgütsel ortamlara nasil uygulandigi hakkinda derin bir anlayis kazanacaklardir. Bu temel, ögrencileri, arastirmacilari ve uygulayicilari örgütsel olgulari elestirel bir sekilde degerlendirmek icin gereken analitik araclarla donatacaktir. Kitap, sosyolojik teorilerin pratik sonuclarini vurgulayarak, bu kavramlarin yönetimdeki gercek dünya zorluklarini ele almak icin nasil kullanilabilecegini göstermektedir. Vaka calismalari, örnekler ve pratik uygulamalar metin boyunca entegre edilmistir. Bu kitap, farkli bakis acilarini kesfederek ve elestirel analizi tesvik ederek, kuruluslarin incelenmesine düsünceli ve incelikli bir yaklasim
