Forbes 2021in En Iyi 10 Is Kitabi Seckisi Axiom Is Kitaplari Ödülü 2021, Gümüs Madalya Financial Times 2020nin En Iyi Kitaplari Elestirmenin Tercihi Inc. Magazine 2020de Okumaniz Gereken En iyi 16 Is Kitabi Seckisi
Bürokratik sacmaliklardan biktiysaniz,
Degisimin kendisinden bile daha hizli hareket edebilecek bir sirket kurmayi hedefliyorsaniz,
Sirketinizin her calisanina ögrenme, gelisme ve katki saglama firsati sunmak istiyorsaniz,
O zaman bu kitap tam size göre
Hata Bugün bürokrasinin altinda ezilmis pek cok sirket ne yazik ki miskin ve ürkek halde. Yukaridan asagi dogru kurulan güc yapilari ve kurallara bogulmus yönetim sistemleri omuzlarda bir yüktür, yaraticiligi yok eder ve inisiyatif almayi da ortadan kaldirir.
Hamel ve Zanini, Hümanokraside bürokrasiyi ortadan kaldirip yerine daha iyi bir sey koyabilmek ve en az kendi bünyelerinde calisan insanlar kadar yaratici, becerikli sirketler yaratmak icin hem tutkulu hem de verilere dayali bir yol haritasi ciziyor. Bu kitap, rolünüz her ne olursa olsun, gelecege uyum saglayabilmek ve insan odakli bir calisma ortami yaratmak icin durdurulamaz bir hareket baslatmaniza olanak taniyacak.
Simdiye kadar okudugum en ikna edici bürokrasi elestirilerinden biri bürokratik kuruluslarin insan özerkligini, dayanikliligini ve yaraticiligini baltaladigi bircok yolu gözler önüne seriyor. Keskin icgörüler ve pratik bilgilerle dolu, Hümanokrasi temel bir kaynak niteliginde.
Daniel H. Pink, Drivein yazari
Hümanokrasi uzun zamandir okudugum en önemli yönetim kitaplarindan biri. Toplumda bürokrasinin yarattigi büyük kayiplar üzerine Iyi arastirilmis, bilgiye dayali, enine boyuna tartisilmis bir calisma. Hamel ve Zanini, ayni oranda ikna edici bir savla nicin böyle olmasi gerekmedigini anlatiyor ve islevsel sirketler yaratmak icin etraflica hazirlanmis pratik bir rehber sunuyor. Amy Edmondson, Harvard Business School profesörü ve The Fearless Organization kitabinin yazari
Eger daha önce bir sirket yüzünden hayalleriniz ve umutlariniz yerle bir olduysa, bu kitap yenilenmenize yardimci olabilir. Bürokrasiye son verip icinde yer alan insanlarin potansiyellerine yarasir isyerlerine yaratmak icin daha iyi bir rehber düsünemiyorum. Adam Grant, Orijinaller kitabinin yazari
