Mehr Frauen in Führungspositionen - das wollen (fast) alle gern. Oft aber wird dieses Ziel geradezu romantisch verklärt: Frauen seien friedfertiger, kommunikativer, teamfähiger ? Ach, ja? Wer je unter den subtilen Grausamkeiten einer Bürokollegin, den Erpressungen einer lächelnden Chefin oder scheinbar aus dem Nichts auftauchenden bösen Gerüchten im Büro gelitten hat, wird anderer Meinung sein. Die Wahrheit ist: Zwar scheuen Frauen häufig die direkte Konfrontation und die offene berufliche Aggression. Aber sie benutzen andere Mittel, um sich unliebsamer Konkurrentinnen im Job zu entledigen. Für die Betroffenen kann das traumatisch werden. Der renommierte Coach Peter Modler erklärt, wie diese Mechanismen (unter denen auch Männer leiden) funktionieren und wie man am wirksamsten dagegen angehen kann.
»Ich will, dass es Frauen in ihrem Beruf besser geht. Und zwar jetzt.« Frauen sind es gewohnt, fiese Chefs, rücksichtslose Egomanen oder auch die ewigen Selbstdarsteller unter den Kollegen auf einen Blick zu erkennen. Aber was, wenn kein Mann, sondern die nette Kollegin von nebenan, am Ende gar die eigene Chefin, ihnen die Karriere verbaut oder sie mit perfidesten Mitteln beruflich fertigmacht? Peter Modler entlarvt die Verschleierungstaktik der freundlichen Feindin und zeigt, wie man ihr erfolgreich begegnen kann. »Peter Modler ist zum Experten des professionellen Miteinanders geworden.« STERN online
