Die Arbeitsbeziehungen haben sich in den letzten Jahren grundlegend gewandelt. Sie sind globaler, digitaler und auch weiblicher geworden. Führungskräfte werden in Zukunft vor ganz neue Herausforderungen gestellt und andere Führungsstile rücken nach vorn: Möglichmacher, Katalysatoren und kundenfokussierte Leader werden von nun an gebraucht. Und diese müssen vor allem auch lernen, die sogenannten 'Digital Natives' zu führen und so schnell wie möglich produktiv zu machen.
