Wie können Organisationen dauerhaft Höchstleistungen erbringen - und dies in einem sich permanent verändernden Umfeld? Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen eine
Hochleistungskultur
aufbauen und diese nachhaltig verankern.
Wie dabei vorzugehen ist, zeigen die Autoren
anhand von Beispielen
. Ob Start-up oder Großunternehmen, Organisationen aus Wirtschaft, Kultur oder Spitzensport - für alle gelten bestimmte
Führungsprinzipien
, mit denen die Unternehmenskultur verändert und so langfristige Erfolge erzielt werden können.
